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外围是什么岗位呢，外围是一类支持性岗位，负责公司外部关系，比如客户服务、市场营销、招揽新客户、宣传活动策划等。
外围岗位是一种管理和操作不同系统的工作，这些系统可能包括财务，贸易，质量管理，安全和数据处理系统。
日常任务包括管理和调整系统参数，确保系统正常运行，监控系统性能，检测任何异常情况，协助进行问题诊断，并执行相关升级和维护工作。
它还包括与IT部门沟通，获取故障解决方案，以及帮助客户进行网络技术服务以及IT设置和咨询服务。
此外，它还可能包括协助准备和编写新的IT /数据系统，以及进行审查和重构现有系统。
公司职员属于什么职业
公司职员是按照组织的结构和管理体系把职员分为不同的级别，又分为职员和经理，职员包括普通员工和职能员工，根据公司职位设置，一般到公司工作的就是普通员工。
普通员工的岗位分为各种类别，如公关、行政财务、市场营销、工程技术、研发和生产等位置层次关系。
根据任务指派和个人能力，普通员工又可以分为专业技术人员、专职操作工、助理人员等。
同时，职能员工通常覆盖了整个组织管理的维度，如质量、安全、环境、人力资源、综合服务、采购等。
经理人员则负责组织工作的管理和指挥，按照组织的管理体系负责领导和督导各种工作活动，以及对手下员工负责。
公司职员一般来说，是按照招聘条件、职位要求和工作内容分为不同类别，不同职位的职员都具有其各自的责任和义务，遵守公司安排的工作任务，完成服务于公司发展的工作，让公司的目标得以实现。
公司职员职业填什么
公司职员职业非常多，有企业管理人员，经营财务，市场经理，人力资源管理，市场调研，技术研发，企业税务，业务开发，商业规划，审计监察，公共关系，法务，运营管理等等。
每种职业职员都会依据公司的需要而定，有些职位只需要初级的，有些可以有更高的要求。
在不同部门，以及不同类型的公司，公司职业职员的职责也会有所不同，所以职员职业的技能也是非常重要的，这些技能可以帮助职员把握公司工作的重点，正确完成公司任务，帮助公司实现短期和长期发展目标。
