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社保是不是就是五险？
在我们的生活中，常听到“社保”和“五险”这两个词语。那么，社保是不是就是五险呢？下面，我们来仔细了解一下。
社保
社会保险，简称社保，是指国家通过法定渠道筹集资金，向参保人员提供生老病伤、失业等风险的保障制度。目前，我国社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种基本社会保险。
这里需要明确一个概念，社保不仅指五险，还包括住房公积金。而其中，五险是社保中最核心、最具有代表性的五个部分。也就是说，五险只是社保的一个组成部分，而不是全部。
五险
五险即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这五险起源于上世纪 90 年代初期，当时的国家开始实行社会化保险制度，五险也就是其中的主要项目之一，后来成为国家社会保障体系的核心。
五险对于参保人员有着具体的保障内容。养老保险是指在参保人员年满 60 岁时，可以领取一定的养老金；医疗保险是指参保人员患病可以享受一定的医疗费用报销；失业保险则是指参保人员在失业期间可以得到一定程度的生活保障；工伤保险是指因工作原因，参保人员在工作中受伤或者患病时，可以享受一定的医疗补助和抚恤金；生育保险则是指女性在怀孕、分娩和产褥期之间，可以得到一定程度的生活保障。
结论
从上面的介绍中可以看出，社保不等于五险。五险只是社保体系中的一个重要组成部分，而社保则包含五险和住房公积金等多个部分。
总体而言，社保和五险都是国家为保障人民生活而进行的社会保障制度，而注重点和保障内容也有所不同。我们需要在实际应用中对社保和五险有更明确的认识，了解自己的权益和义务，正确参加并使用社保和五险，使其发挥最大的效益，为我们的保障和生活提供保障。
