关于辞职后五险一金怎么处理的知识点，泰山头条网将为你整理了下面这些知识。
辞职后五险一金怎么处理？这是许多离职人士所关心的问题，下面我们来一一解答。
社会保险
社会保险分为养老、医疗、失业、工伤和生育五种，其处理方式如下：
- 如果您满足领取退休金的条件，您可以选择办理社保关系转移；
- 如果您不满60岁，但需要参加新的社保，您可以选择交纳个人社保或者参加新公司的社保；
- 如果您达到了退休年龄，但不需要领取退休金，您可以选择继续交纳社保，以便在需要医疗、退休等方面可以享受相关福利。
住房公积金
处理方式如下：
- 如果您已经购房并还款完毕，您可以申请提取住房公积金；
- 如果您未购房或购房尚未还清贷款，您可以选择暂停缴纳住房公积金，也可以将其转移到新公司进行缴纳。
结余部分
处理方式如下：
- 如果您符合相关规定，可以申请领取社保和住房公积金的结余部分；
- 如果您不满足领取结余部分的条件，原则上应该选择在新公司继续缴纳。
结束语
五险一金是我们职场中必备的一项福利待遇，对于如何处理需要根据个人情况进行具体选择。希望本文能够对您有所帮助。
